Studiu cu privire la angajabilitatea absolvenţilor noştri
Scopul proiectului:
Realizarea unui studiu cu privire la angajabilitatea absolvenţilor Universităţii „alexandru Ioan Cuza” din Iaşi
Obiective:
1. Realizarea unei baze de date detaliate cu absolvenţii Universităţii „Alexandru Ioan Cuza” din Iaşi;
2. Identificarea tendinţelor cu privire la modalitatea de angajare prezente la nivelul pricipalilor angajatori din zona Moldovei
Studiul cuprinde două etape, având două tipuri diferite de target:
1. Target: absolvenţii Universităţii „Alexandru Ioan Cuza” din Iaşi
Se va urmări:
Dacă absolvenţii profesează în domeniul în care au fost pregătiţi Dacă au avut dificultăţi în găsirea unui job;
Dacă sunt mulţumiţi de jobul actual;
Cum percep ei atitudinea angajatorilor cu privire la absolvenţii de Cuza sau absolvenţii unei anumite facultăţi/secţii;
Dacă au încredere în programele de internship sau în târgurile de joburi etc.;
Click aici pentru a completa chestionarul adresat absolventilor.
2. Target: principalii angajatori din zona Moldovei
Se va urmări:
Numărul de angajaţi absolvenţi de Cuza;
Dacă se orientează spre absolvenţi ce au studiat exact în domeniul din care face parte jobul;
Profilul angajatului;
Mijloace de selecţie;
Dacă există diferenţe de atitudine faţă de absolvenţii de Cuza în comparaţie cu absolvenţii altor universităţi din zona Moldovei;
Dacă sunt dispuşi să ofere locuri de practică;
Dacă sunt dispuşi să participe la un program de internship sau la un târg de joburi organizate de Fundaţia Alumni etc.
28.10.2008


