Studiu cu privire la angajabilitatea absolvenţilor noştri

Scopul proiectului: 

Realizarea unui studiu cu privire la angajabilitatea absolvenţilor Universităţii „alexandru Ioan Cuza” din Iaşi

Obiective:

1. Realizarea unei baze de date detaliate cu absolvenţii Universităţii „Alexandru Ioan Cuza” din Iaşi; 

2. Identificarea tendinţelor cu privire la modalitatea de angajare prezente la nivelul pricipalilor angajatori din zona Moldovei

Studiul cuprinde două etape, având două tipuri diferite de target: 

1. Target: absolvenţii Universităţii „Alexandru Ioan Cuza” din Iaşi

Se va urmări:                                                                        

Dacă absolvenţii profesează în domeniul în care au fost pregătiţi Dacă au avut dificultăţi în găsirea unui job;

Dacă sunt mulţumiţi de jobul actual;

Cum percep ei atitudinea angajatorilor cu privire la absolvenţii de Cuza sau absolvenţii unei anumite facultăţi/secţii;

      Dacă au încredere în programele de internship sau în târgurile de joburi etc.; 

      Click aici pentru a completa chestionarul adresat absolventilor. 

2. Target: principalii angajatori din zona Moldovei 

Se va urmări:

      Numărul de angajaţi absolvenţi de Cuza;

Dacă se orientează spre absolvenţi ce au studiat exact în domeniul din care face parte jobul;

Profilul angajatului;

Mijloace de selecţie;

Dacă există diferenţe de atitudine faţă de absolvenţii de Cuza în comparaţie cu absolvenţii altor universităţi din zona Moldovei;

Dacă sunt dispuşi să ofere locuri de practică;

      Dacă sunt dispuşi să participe la un program de internship sau la un târg de joburi organizate de Fundaţia Alumni etc.

28.10.2008